Dags att organisera papperslösa

2008-01-30 14:11:43

foto: John Hogg
Papperslösa genomför varje vecka demonstrationer vid Mynttorget för sin rätt till papper och asyl. I onsdags, den 23 januari, fanns talare från miljöpartiet, vänsterpartiet och socialdemokraterna på plats.

Tusentals arbetare utan tillstånd, papperslösa, utnyttjas hänsynslöst av sina arbetsgivare. Det är hög tid för facken att ta strid i allmänhet och för papperslösa i synnerhet.

Det var i höstas som debatten kring papperslösa brakade loss rejält. Papperslösa Stockholms ordförande Yacine Asmani sade att kontakterna med media blev rejält mycket tätare efter att man gick med i Septemberalliansens protester mot regeringen.
I oktober började SAC Syndikalisterna att använda sig av den så kallade Registermetoden, som historiskt sett har använts som en öppen konkurrent till kollektivavtalet när det inte fungerar. Det fick LO att ilskna till. Vänsterpartiets Kalle Larsson stämde in i LO:s kritik om att organiseringen av papperslösa riskerar att cementera uppdelningen av arbetslösa i ett A- och ett B-lag. Hårdast var kritiken från Ung Vänster, ”rea” kallade de syndikalisternas organiseringsförsök och påstod att det gick helt i linje med högerregeringens försök att skapa en låglönemarknad.

”Rean” är i full gång

Men den typen av kritik slår helt fel. Det finns redan ett A-lag och ett B-lag, rean är i full gång för alla de som arbetar i Sverige utan uppehållstillstånd och rättigheter. Oavsett om det är uppskattningen 10 000 eller 50 000 papperslösa som befinner sig i Sverige som är korrekt, är de en betydande grupp på arbetsmarknaden, som dessutom riskerar att bli ännu större när den nya lagen om arbetsvisum införs.
Arbetsvisumet betyder att den som kommer till Sverige har tre månader på sig att hitta ett arbete. Arbetet är liktydigt med ett uppehållstillstånd som gäller i två år och som sedan kan omprövas. Också den som söker asyl i Sverige ska kunna söka ett tillfälligt uppehållstillstånd som arbetskraftsinvandrare.
Den nya lagen är ett hårt slag mot asylrätten. Människor kommer att vara välkomna i Sverige så länge som de är till nytta för svenska arbetsgivare.
Eftersom uppehållstillståndet i slutändan hänger på att man får behålla sitt jobb, är beroendesituationen gentemot arbetsgivaren fruktansvärd. Detta förvärras av att Arbetsmarknadsverkets och fackets tidigare uppgift, att bedöma behovet av arbetskraft, nu kan göras av den enskilde arbetsgivaren. Det betyder att ett stort hinder mot konkurrens om jobben och nedpressade löner undanröjs.

Fler papperslösa

Den nya lagen betyder också fler papperslösa. Samtidigt som den inte kommer att förbättra situationen alls för de papperslösa som finns i Sverige, kommer många av dem som inte får ett arbete när den tre månader långa ansökningstiden har gått ut att bli kvar och jobba ändå, men utan rättigheter.
I USA heter det att en stor del av den amerikanska ekonomin bärs upp av det billiga arbete som illegala immigranter utför. Detta vet svenska myndigheter, politiker och företag. Att antalet tvångsdeportationer har minskat under de senaste årens högkonjunktur är ingen slump. De papperslösa är en viktig del av den exploaterande ekonomin.
Det viktigaste kravet som facken borde driva är en generell amnesti för alla papperslösa, det vill säga med rätten till trygghet, vård och skola för dem som redan bor och arbetar i Sverige. Facken måste stå redo med storsläggan: kollektivavtal och facklig kamp för alla löntagare i Sverige.
Att som LO säga nej till att organisera de papperslösa, men driva krav på lagändringar, är fruktansvärt cyniskt och bevisar att man redan har accepterat arbetsmarknadens tudelning.
Fackets uppgift är att företräda dem som arbetar och se till att de får betalt för det jobb de gör. Ekvationen är enkel: Ju fler medlemmar, desto starkare fack.
Det är egenskapen av att arbeta som borde spela roll för fackligt medlemskap, inte egenskapen av de fyra sista siffrorna i personnumret.
En läxa arbetarrörelsen tidigt lärde sig var att om löner och villkor pressas ner för en grupp på arbetsmarknaden, är det bara en tidsfråga innan samma sak händer alla andra grupper. Det är en läxa som tycks ha glömts bort av LO, vänsterpartiet och alla andra som argumenterar emot att man ska organisera papperslösa och istället går vilse i byråkratiträsket.

Inget medlemskap

Under sommarens LO-kongress kommer frågan om papperslösa att behandlas, men det blir ingen diskussion om att erbjuda papperslösa medlemskap. Istället kommer LO att satsa på lagstiftningsfrågor. Man vill avkriminalisera den som arbetar svart och skärpa straffen för den som anställer svart.
Lagförslaget kommer emellertid oundvikligen att ändå slå emot de papperslösa. Priset den papperslöse får betala för att träda fram och kräva sin rätt gentemot den arbetsgivare som utnyttjat honom eller henne är utvisning.
Att LO tror att papperslösa är villiga att träda fram visar att de lutar mer åt myten om att papperslösa är här av helt fri vilja än mot verklighetens desperata situation. Många har blivit papperslösa just för att alla andra vägar – till svenskt medborgarskap, ett återvändande till hemlandet eller asyl i ett annat land – är stängda.
Hur facket borde agera visas av lokala klubbar som Byggnads i Malmö, Seko klubb 119, Västerorts och Skärholmens LS och andra som uppmärksammar och tar strid för de papperslösas sak.
Striden står om fackets överlevnad, alla arbetares löner och arbetssituation och de papperslösas liv och anständiga villkor.
Det är hög tid att ta den!

Ulrika Waaranperä

RS kräver:

  • Allmän amnesti!
  • Fullvärdigt fackmedlemskap för papperslösa.
  • LO måste ta strid mot högerpolitiken!

Så vill LO företräda papperslösa

Intervju med Tord Pettersson, utredare på LO

Hur vill LO företräda papperslösa?
– Vi lägger fram ett nytt lagförslag som ger rätt till två typer av skadestånd, dels en ersättning för den lön man blivit blåst på, dels ekonomisk ersättning för kränkningar. Det kräver att papperslösa träder fram, men vi säger att om de gör det, är vi villiga att företräda dem.
– Vi är medvetna om att risken att bli avvisad skulle öka, men vi menar att lagstiftning skulle stärka alla papperslösa.

Varför är ett formellt medlemskap i LO inte möjligt för de papperslösa?
– Det finns inget formellt hinder mot att organisera någon på grund av att de inte har uppehållstillstånd. Vårt svar är ju annars organisera, organisera, organisera. Men i det här fallet … Vi är emot diskriminering på arbetsmarknaden, vi tillåter inga löner under kollektivavtalet. Varför vill man anställa papperslösa? På grund av de låga lönerna. Vi kan inte ha två avtal.

Hur löser man problemet med papperslösa?
– Ett stort problem är den ekonomiska brottsligheten. Majoriteten av företagen som anställer papperslösa betalar svart och det är med andra ord arbetsgivare vi inte har avtal med.
– Sedan är det asylprocessen. Det finns en regel som ger den asylsökande lov att arbeta medan Migrationsverket handlägger ansökan. Vi har inget emot att människor arbetar, men vi menar att det här måste kombineras med information om arbetsgivarens skyldigheter, annars blir folk utnyttjade.
– LO har inte resurser till att ge den här hjälpen, men någon borde göra det.

Hur ställer sig LO till den nya lagen om arbetskraftsinvandring?
– Det är fruktansvärt. Människor som satsat alla sina besparingar på att ta sig till Sverige för att få ett arbete kommer inte bara att åka hem utan vidare. Men de [högern] skiter i det.

Men eftersom allt tyder på att den nya lagen kommer att göra papperslösa till en ännu större grupp, ökar inte behovet av att ta strid för dem?
– Jag tycker den lösning vi kommit på med skadestånd är bra. Vi kommer att erbjuda oss att företräda papperslösa.
– Den enda lösningen är ju egentligen uppehållstillstånd.

Fakta: så gör SAC

  • Tar strid för papperslösas rättigheter. Genom blockader, affischeringar och flygbladsutdelningar hängs arbetsgivaren ut och tvingas gå med på bättre villkor.
  • Organiserar papperslösa i de lokala samordningsorganisationerna, LS. Därför kan den papperslöse vara en fullvärdig medlem utan att bli känd av myndigheterna.
  • Genom registermetoden har man på flera restauranger i Stockholm lyckats få upp de papperslösas löner över nivån för gällande kollektivavtal för SHR/HRF.
Registermetoden går ut på att samordna alla på en arbetsplats så att de kan bestämma löner och villkor genom att undanhålla sin arbetskraft om arbetsgivaren vägrar att gå med på villkoren. Metoden har använts när arbetsgivare har utnyttjat konkurrensen mellan arbetarna för att pressa ner lönerna.

Vill du hjälpa till? Offensiv och Socialistiskt Alternativ behöver ditt stöd!

 

Med reaktionär blåbrun högerregering och otaliga kapitalistiska kriser behövs mer än någonsin en röst som försvarar arbetares rättigheter, bekämpar rasism och sexism, kräver upprustning av välfärden och tryggare jobb istället för försämrad anställningstrygghet, fortsatta nedskärningar och marknadshyra. Som ger ett socialistiskt alternativ till kapitalismens orättvisor, klimatkris, krig och flyktingkatastrofer.

Stöd vårt arbete: Swisha valfritt belopp till 123 311 40 48. Om du vill engagera dig mer finns mer info här!