”Lika lön och rättigheter måste bli lag”

2014-04-02 16:26:57

foto: Mattias Bernhardsson
Antal Horvath och Erik Pihl, byggarbetare på Nya Karolinska i Stockholm.

Offensiv har besökt några arbetsplatser i Göteborg samt Nya Karolinska bygget i Stockholm som skulle tagits ut i strejk om Byggnads och Sveriges Byggindustrier inte tecknat ett avtal den 31 mars.

Överlag är stämningen positiv på arbetsplatserna i Göteborg. Folk är nöjda över att ett avtal kommit till skott, och ser det som att konfliktvarslet avgjorde saken. Medlemmarna verkar i stort se det som en seger för fackets linje om ordning och reda på arbetsplatserna.

– Jag har inte fått så mycket information, säger Robin Clasborg, som är anställd av en underleverantör på ett av Göteborgsbyggena.

– Jag tror inte att det kommer bli så mycket skillnad med det nya avtalet, på det sättet kunde det ha varit bättre.

Många av byggarbetarna som passerar grindarna under de tidiga morgontimmarna berättar att man inte fått mycket information av facket, varken veckorna innan varslet eller när den eventuella strejken börjat närma sig. Trots detta verkar förtroendet för Byggnads vara stort och faktumet att man har lyckats teckna ett avtal mottas positivt och ingen pratar om ett svekavtal.

I kommentarer till Byggnadsarbetarens artikel om avtalet reses det fler frågetecken då det för många medlemmar verkar oklart hur kontrollen kommer att fungera i praktiken, och vilka företag och entreprenadformer som avses i avtalstexten.

Byggnads medlemmar i Göteborg väntar nu på ett informationsmöte som troligast kommer utlysas under veckan.

– Vi vet inte riktigt vad de kommit överens om, säger byggnadsarbetaren Antal Horvath på Nya Karolinska i Stockholm, och fortsätter:.

– Det är lite lustigt, klockan två står de långt ifrån varandra i frågan och klockan sex så skakar de hand. Man får känslan av att de sålt ut en del. Men vi får vänta och se.

­– Rätt många blir sura om detta går i graven. Fler kommer att gå ur facket om det är så, säger byggnadsarbetaren Erik Pihl.

– Vi måste sätta stopp för dumpningen av löner och villkor. Ta Skanska som exempel. De bygger bussdepåerna här, har bara tjeckiska arbetare och ingen törs berätta vad de tjänar. Folk delar rum, så mycket pröjs har de, berättar Antal.

– Man ska ha samma rättigheter. De utländska arbetarna utnyttjas, de vågar inte ens öppna munnen. Vi har ’Människohandel 2014’ i Sverige, konstaterar Erik.

Utan att veta exakt vad som står i avtalet mellan BI och Byggnads, eller vad en ansvarsnämnd kan innebära konkret, är de övertygade om att det krävs mer:

– Det måste bli en politisk förändring, lika lön och rättigheter måste bli lag, säger Erik.

– Det måste till lagändring, som i Norge där alla byggnadsarbetare jobbar till norska villkor, avslutar Antal bestämt. ■

Vill du hjälpa till? Offensiv och Socialistiskt Alternativ behöver ditt stöd!

 

Med reaktionär blåbrun högerregering och otaliga kapitalistiska kriser behövs mer än någonsin en röst som försvarar arbetares rättigheter, bekämpar rasism och sexism, kräver upprustning av välfärden och tryggare jobb istället för försämrad anställningstrygghet, fortsatta nedskärningar och marknadshyra. Som ger ett socialistiskt alternativ till kapitalismens orättvisor, klimatkris, krig och flyktingkatastrofer.

Stöd vårt arbete: Swisha valfritt belopp till 123 311 40 48. Om du vill engagera dig mer finns mer info här!