|
Centerpartiet i Sverige vägrar dra tillbaka sitt förslag om
ett särskilt ungdomsavtal med slopad arbetsrätt för ungdomar
under 26 år, trots att miljontals arbetare och ungdomar med massiva
kampaktioner stoppat en liknande lag i Frankrike.
Tvärtom använder de fortfarande den franska lagen som ett positivt
exempel, även om de också sneglar på hur andra europeiska
länder attackerar ungdomars arbetsvillkor.
–
Nej, vi har inte dragit tillbaka det. Vi lade fram förslaget och
var mest intresserade av CNE-lagen för småföretag i Frankrike,
där företagen blev mer benägna att anställa. Vi tror
att det skulle bli så här också, säger Johan Hammarqvist,
pressekreterare för centerpartiets Maud Olofsson.
”Mauderaterna”
Att centerpartiet, som i insändardebatter fyndigt kallas för ”Mauderaterna”,
vill profilera sig som ett företagsvänligt högerparti är
uppenbart.
–
Vi tror att det här är ett sätt, tillsammans med andra åtgärder,
för att komma tillrätta med utanförskapet för ungdomar.
Det är ett sätt för arbetsgivarna att våga anställa
ungdomar, att se att det lönar sig ekonomiskt. Man tar en mindre
risk att anställa ungdomar.
Sparkas utan skäl
På frågan om han anser att det är rätt att ungdomarna
ska ta risken istället för företagen svarar han, förutom
att han tycker att det är en ledande fråga, att det är
en större risk att vara utanför arbetsmarknaden.
Men han kan inte på något sätt peka på varför
företagen helt plötsligt skulle vilja anställa fler personer
bara för att de har rätt att inom två år sparka
den anställde helt utan skäl.
Att anpassa trygghetslagar till vad det enskilda företagets ekonomi
tillåter skulle vara en allvarlig inskränkning i den arbetsrättsliga
lagstiftningen.
Att ge företagen rätt att sparka ungdomar utan anledning leder
snarare till att ungdomsarbetslösheten ökar än tvärtom,
något dagens arbetslöshetsstatistik också visar. Om
sämre villkor leder till fler jobb borde ungdomsarbetslösheten
ha sjunkit i takt med att antalet tillfälliga jobb ökat – men
förhållandet är precis det omvända.
Sanningen förvrängs
–
Ungdomsavtal är mycket tryggare än regeringens plusjobb. Man
har åtta procent i avgångsvederlag, företrädesrätt
och man kvalificerar sig för a-kassa, menar Johan Hammarqvist.
Visst är det sant att plusjobben varken löser frågan
om arbetslöshet bland ungdomar eller ger schyssta villkor, men
att påstå att ungdomsavtal skulle vara ett alternativ är
att förvränga sanningen. Ungdomsavtal berör ungdomar
som annars skulle ha fått ett vanligt fast jobb, medan plusjobben
riktar sig till långtidsarbetslösa som en arbetsmarknadsåtgärd.
Slå tillbaka
Den svenska fackföreningsrörelsen måste precis som de
franska vara beredda att ta strid på allvar för att stoppa
försöken att försämra villkoren för ungdomar.
Kapitalisterna och direktörerna – och deras politiska företrädare – skulle
välkomna ett särskilt ungdomsavtal som ett led i en generell
attack på arbetsvillkoren.
Facket måste slå tillbaka och ta strid på allvar för
fasta, trygga jobb till alla med en lön det går att leva på.
Gunilla Leijon |
