Förhandlingarna i Aitikgruvan mellan Boliden och IF Metall har varit en utdragen process. De avbröts tidigare i år då företaget kom med anklagelser om maskning, men återupptogs i mars. I början av april skrevs avtalet på.Avtalet är tvåårigt och i enlighet med det centrala avtalet men med några lokala justeringar. Hur mycket över centrala avtalets 3,1 procent arbetarna i Aitikgruvan får är inte exakt beräknat i kronor och ören.
– Det pratas om allt mellan 650 och 2 000 kronor extra i månaden, säger gruvarbetaren Göran Nilsson.
Torsdag den 17 april hålls ett fackmöte där man kommer att informera om det nya avtalet. IF Metalls representanter från Bolidens gruvor i Garpenberg, Kristineberg, Aitik och Boliden har gemensamt förhandlat med arbetsgivaren. Bolidens cirka 1 400 gruvarbetare kommer att få 1 350 kronor mer i lönekuverten utöver det centrala avtalet. I år får man 900 kronor extra och 2009 450 kronor utöver det centrala avtalet, skriver Dagens arbete den 4 april.
Facket kördes över
I juli 2007 sades det lokala arbetstidsavtalet upp på grund av EU:s nya arbetsdirektiv. Trots förhandlingar kom man aldrig överens om ett nytt avtal, varför Boliden ensidigt bestämde ett nytt arbetstidsschema i slutet på januari i år. Schemat innehöll 12-timmarspass, dag som natt, och en förlust av överlappsersättningen på ca 2 500 kronor i månaden. Överlappsersättningen fås för att skiftbyten görs vid maskinerna, så att driften inte behöver stå stilla. Stämningen i gruvan var upprörd efter att företaget aggressivt körde över facket. Arbetarnas svar blev stormöten på arbetstid och sänkt produktionstakt. Företaget anklagade arbetarna för att maska och avslutade förhandlingarna.Jämfört med det ensidiga beslut som Boliden ville genomföra i januari är avtalet en seger.
– Vi är nöjda. Vi fick inte igenom allt, men avtalet är inte långt ifrån våra krav, säger Hans Göran Ölvebo, ordförande för IF Metall sektion 136.
Arbetarna är väl förtjänta av löneökningen, då Boliden de senaste åren har gjort rekordvinster. Vinsten föll något 2007, men hamnade ändå på 5,4 miljarder kronor, eller 1,2 miljoner kronor per anställd.
Johanna Evans
