Äldreomsorgen – valets kärnfråga i Luleå

De två första veckorna har bekräftat att äldreomsorgen är kommunvalets viktigaste fråga i Luleå. Otaliga vittnesmål från äldre och personal visar att Socialistiskt Alternativs krav på massiv upprustning med mer personal på bättre villkor är absolut nödvändigt.

Jonas Brännberg (jonas.brannberg@socialisterna.org)

En kvinna berättade att hon på de 17 dagar hon varit hemma från sjukhuset mötte 40(!) olika personer från hemtjänsten. En annan med liknande erfarenhet berättade att hon slutat öppna dörren på grund av det kaos som råder i hemtjänsten. En tredje hade trots otrygghet, sjukdom och hög ålder nekats plats på ett vård- och omsorgsboenden OCH även hemtjänst när hon tvingades bo kvar hemma. Norrbottens-Kuriren vittnar om att personalen fortfarande ser stora brister på delar av Kronans äldreboende, där det rapporterades om mycket problem redan förra sommaren.

Samtidigt vittnar personalen vi träffar om en ohållbar arbetssituation. I hemtjänsten är upp till 20 besök per dag inte ovanligt. På vård- och omsorgsboenden har ofta två personal ansvar för en hel avdelning med boende med stora omsorgs- och vårdbehov. Bristen på utbildad och erfaren personal innebär stor arbetsbelastning. På LSS-gruppboenden ska personalen för att spara pengar även vara kontaktperson till de boende – ett omöjligt uppdrag som skapar mycket stress.

Att det är S, V och Mp som styr i Luleå visar att det inte räcker med dem i valet för en förändring. Den borgerliga oppositionen försöker profilera sig genom att prata om välfärden, men de har inget alternativ. Tvärtom vill de privatisera äldreomsorgen, något som skulle försämra kvaliteten ytterligare och göra omsorgen mer ojämlik. Det som behövs, oavsett vem som styr i kommunen, är ett massivt uppror underifrån för mer resurser. Personal och anhöriga måste kämpas tillsammans, precis som under den stora rörelsen som stoppade S+M:s skolnedläggningar 2014-2020. En röst för kamp är en röst på Socialistiskt Alternativ.

Som en del i Socialistiskt Alternativs kampanj för äldreomsorgen kommer vi att manifestera utanför kommunfullmäktiges möte den 31 augusti, kl 12.30-13.15. Våra krav är tydliga: 250 nya anställda krävs för:

• Högre grundbemanning. Vikariepool med fast anställda.

• Sex timmars arbetsdag med bibehållen lön. 

• Bättre scheman: bort med 12-timmarspass, delade turer och varannan helg-arbete.

• Stärk LSS, personlig assistans, kontaktperson och ledsagning.

• Höjda löner och lönetrappa efter erfarenhet.

• Nej till privatiserad välfärd!