
– Det behövs ett kämpande och socialistiskt alternativ till riksdagspartierna. Och det är precis vad Rättvisepartiet Socialisterna är. Sossarna har tagit över mycket av moderaternas politik. Senaste exemplet i Umeå är att de säljer ut kollektivtrafiken, ett krav borgarna länge drivit. Vänsterpartiet har både på riksplanet och lokalt stött nedskärningspolitiken. Även vänsterpartiet röstade nej till vår motion i fullmäktige om att höja ingångslönerna till 17 000 för kommunens anställda.
Det säger Jan Hägglund, kommunfullmäktigeledamot, kandidat
i Umeå kommunval, om varför Rättvisepartiet Socialisterna
ställer upp i valet.
–
Tillsammans med anställda, anhöriga och brukare har vi kunnat
genomföra protester som ibland kunnat stoppa försämringar.
Men för att kunna bryta med den nyliberala politiken för gott
krävs att storföretag och banker ägs och styrs demokratiskt.
Bara på så sätt kan beslut om investeringar och fördelningen
av vinster ske utifrån behoven hos människor och miljö.
Inte som idag utifrån aktieägarnas kortsiktiga behov av att
maximera vinsterna.
–
Det finns ett behov av att knyta samman lokala protester mot nedskärningar
med ett landsomfattande uppror mot den nedskärningspolitik som förs över
hela Sverige. Protesterna måste samordnas av demokratiska och kämpande
fackföreningar och i bygget av ett nytt arbetarparti.
Rättvisepartiet Socialisternas deltagande i valet är ett steg
i bygget av ett nytt och rikstäckande arbetarparti. Vi ställer även
upp i valet för att återerövra våra mandat i Umeå,
Luleå och vinna insteg i nya kommuner som till exempel Haninge.
I Umeå kommunfullmäktige har vi suttit sedan 1991.
Minimilön 17 000
Att höja ingångslönerna är vårt viktigaste
krav när det gäller lönefrågorna. Ingen som arbetar
heltid ska tjäna mindre än 17 000 kronor i månaden!
Sedan måste slutlönerna upp. Ingen ska ha mindre än 22
000 i slutlön. Det måste finnas en löneutveckling även
i låglöneyrken. Skicklighet grundad på år av erfarenhet
ska märkas på lönebeskedet. Idag är det inte ovanligt
att anställda som jobbat 30 år, exempelvis som skötare
inom vården, bara har en månadslön på 18 800 kronor.
Det finns många andra exempel på yrkesgrupper där både
ingångslön och slutlön är orimligt låg. Det
handlar främst om kvinnodominerade yrken, både offentliga
och privata.
Det finns 1 100 fast anställda inom Umeå Kommun som tjänar
under 17 000 kronor i månaden idag – även om de
skulle arbeta heltid. Kommunens kostnad för att höja lägstalönerna
till 17 000 skulle ligga på cirka elva miljoner kronor per år – en
liten summa som skulle ge stora positiva effekter. För en rad grupper
med tunga jobb, som undersköterskor, barnskötare och lokalvårdare,
skulle höjda löner innebära ett erkännande av yrkets
värde.
Dessutom ska alla kunna leva på sin lön! Även många
tjänstemän, som förskollärare, ofta med dryga studie-skulder,
skulle tjäna på en låglönesatsning.
Nästa år är det avtalsrörelse. Redan nu har olika
fackföreningar börjat diskutera vilka krav som ska ställas
i den kommande avtalsrörelsen. Nu är det verkligen läge
att kräva rejäla lönehöjningar. De börsnoterade
företagens aktieutdelning beräknas i år bli 170 miljarder
kronor. Det är nästan lika mycket som den totala lönesumman
(200 miljarder) för drygt en halv miljon av landets kommun- och
landstingsanställda.
Vi driver kampen för högre löner i kommunfullmäktige,
i facket via våra medlemmar, på arbetsplatserna och i bostadsområdena.
Vårt mål är att göra frågan om de lågavlönade
till en av de mest centrala i valet 2006.
•
Rejäla lönehöjningar på vinsternas bekostnad – lågavlönade
först.
100 nya i omsorgen
Att kämpa för ökad personaltäthet inom skola, vård
och omsorg har varit en röd tråd i vårt arbete under
den tid vi suttit i kommunfullmäktige. Inom äldreomsorgen driver
vi nu kravet på 100 nya tjänster.
Detta är vad som krävs för att kunna ha följande
bemanning på till exempel ett sjukhem:
För varje 15 boende, alla veckodagar:
• Dagtid: 5 personal
•
Kvällstid: 3 personal
Hundra nya tjänster skulle även räcka till att förstärka
hemtjänsten och ”natten”. Reformen skulle kosta cirka
35 miljoner per år – pengar vi avsatt i vårt alternativa
budgetförslag. Detta ska ställas i relation till kommunens överskott
2005 på cirka 300 miljoner kronor. Ökad personaltäthet
skulle också gynna brukare och anhöriga. Möjligheterna
till promenader, småprat och utflykter skulle bli större.
Mer personal i vården
När vi kom in i kommunfullmäktige 1991 trodde många av våra motståndare att vi snabbt skulle bli som alla andra. Men vi har nu under femton års tid bevisat motsatsen. Vi har gjort hundratals arbetsplatsbesök. Våra ledamöter lever på arbetarlön och deltar inte på glassiga invigningar eller årliga julluncher. Vi har kombinerat vår position i kommunfullmäktige med att ta initiativ till protester på arbetsplatser och i bostadsområden. Tillsammans med personal, ungdomar och andra har vi bekämpat nedskärningar och privatiseringar. Protesterna har bidragit till att besparingarna minskat och att exempelvis ungdomsgårdar räddats.
Kamp i fullmäktige!
Nedan följer några exempel på den kamp vi för tillsammans med anställda, anhöriga och andra.
•
Försvarar jobben inom äldreomsorgen
Vi tog initiativet till ”Nätverket mot nedskärningar” som
2000, 2001 och 2005 organiserade fyra punktstrejker mot nedskärningar
inom främst äldre- och handikappomsorgen. Våren 2000
deltog cirka 30 arbetsplatser.
•
Stöttar vårdpersonalens protester
Våren 2004 hjälpte vi personal på geriatriken att samla
in över tvåtusen namn i protest mot att 24 vårdplatser
skulle försvinna. Under 2004 samlade vi också in över
9 000 namn bland umebor och hade torgmöten i protest mot landstingets
nedskärningspaket på cirka 250 miljoner. Niotusen namn måste
ha varit en av de största namninsamlingarna i Umeå någonsin.
•
Kämpar för höjda löner i kvinnodominerade yrken
Vi har i fullmäktige krävt att ingångslönen för
kommunens anställda ska höjas till 17 000 – och att alla
ska ha en slutlön på minst 22 000. Som enda parti i komunfullmäktige
stödde vi aktivt kommunalarnas strejk 2003. Vi angrep kommunalrådet
Holmlund (s) när han sa att lönekraven kunde klaras om kommunalarnas
semester kortades. Våra medlemmar i Kommunal kämpar nu för
att facket ska inleda en kampanj för att höja lägstalönerna
till 17 000 kronor och sluta ge pengar till nedskärarpartier
som socialdemokraterna.
•
Bekämpar sexuella trakasserier
Våren 1999 organiserade vi protester tillsammans med ungdomar och
föräldrar mot strippklubben Afrodite i Holmsund. Klubben tänkte
starta privatposering med unga tjejer, något som ofta är första
steget in i prostitution. På skolorna driver vi kampanjen ”Vägra
Kallas Hora” tillsammans med Elevkampanjen. I mars 2006 hjälpte
vi till att organisera en temadag om jämställdhet på en
av Umeås gymnasieskolor.
Kamp för arbetsvillkoren
• Tar strid mot privatiseringar
Tillsammans med de anställda har vi tagit strid mot privatiseringar,
bland annat av sophämtningen och landstingstvätten. Vi har
kämpat tillsammans med lokalvårdarna mot planer att privatisera
och försämra arbetsvillkoren. En strid som hejdade de värsta
förslagen. I kommunfullmäktige har vi protesterat mot att kollektivtrafiken
läggs ut på entreprenad och att s nu låter det antifackliga
trafikföretaget Connex, ta över.
• Elevstrejk mot USA:s krig
När USA anföll Irak i mars 2003, organiserade vi och Elevkampanjen
en skolstrejk där 1 000 elever deltog. Även elever från
Hammarskolan i Vännäs anslöt sig. Vi agerade också i
kommunfullmäktige för att kommunen skulle göra sig av
med alla aktier inom krigsindustrin.
• Demonstrerat mot EMU
Tillsammans med andra organisationer organiserade vi på hösten
2003 Umeås enda demonstration mot EMU inför folkomröstningen.
Dessutom delade vi ut ett ”Rösta nej till EMU”-flygblad
till 25 000 hushåll.
•
Räddat ungdomsgårdar
Å
r 1996 demonstrerade 1 000 ungdomar och lokalvårdare utanför
kommunfullmäktige till försvar för ungdomsgårdarna.
Sparförslaget på 5,1 miljoner minskades efterhand till 1,1
miljon.
•
Bekämpar mäns våld mot kvinnor
Tillsammans med alla partier, utom s, har vi i kommunfullmäktige
varit med och drivit igenom att Kvinnojouren i Umeå fått
ytterligare en miljon. I januari 2006 organiserade vi ett fackeltåg
i protest mot våld och våldtäkter. Vi har också drivit
kravet på att ett Kriscentrum för kvinnor ska öppnas
i Umeå, vilket nu är på gång.
•
Avslöjar politikerförmåner
I vår Alternativbudget för Umeå kommun har vi visat
att minst 40 miljoner kronor per år kan sparas in på partistöd,
arvoden, resor mm. Detta motsvarar kostnaden för över 100 tjänster
inom äldreomsorgen ! Vi har också kritiserat lyxresor och
olämpliga bisysslor.
• Mot toppstyre
Omorganisationer genomförs idag ofta över huvudet på personalen.
I fullmäktige har vi krävt att alla större förändringar
ska gå ut på remiss till arbetsplatserna. Allt fler viktiga
beslut fattas också idag av en mindre krets politiker, som ofta
har täta kontakter med bland annat Umeås stora fastighetsägare.
Vi anordnade hösten 2005 en symbolisk folkomröstning om vad
som ska byggas på kajen i centrala Umeå. Umeborna måste
få mer att säga till om när det gäller planeringen
av Umeås utformning!
Gratis kollektivtrafik
•
För gratis kollektivtrafik och tätare turer.
Sedan år 2000 har busstrafiken skurits ned med nästan 20 procent
i Umeå, något som förstås spär på bilåkandet.
Kommunes luftmätningar visar också att trafiken redan idag
utgör ett allvarligt hälsoproblem. Kommunen klarar inte miljökvalitetsnormen
vad gäller kvävedioxid vid Västra Esplanaden.
Skamligt nog tvingas nu Umeå kommun att söka uppskov från
regeringens krav på att redovisa ett åtgärdsprogram
för luften senast april 2006. Detta trots att behovet av ett sådant
varit känt sedan länge.
Den ringled som ska byggas kring Umeå (om cirka 10 år) kommer
inte lösa problemet. Vägverkets egna utredningar visar att
den kommer ha en mycket liten effekt i centrum, både på trafik
och luftföroreningar.
Vi har sagt nej till att Kolbäcksvägen blir ny E4:a och att
en ny väg dras över Röbäcksslätten. Vi förespråkar
istället en centrumtunnel. En sådan skulle avlasta Västra
Esplanaden, förbättra framkomligheten och göra att vi
slipper de stora ingrepp i bostadsområden och natur som en ringled
skulle innebära.
Kommunen måste ställa miljökrav på framförallt
tung trafik som ska in till centrum. Varutransporterna måste samordnas.
Ett försök i Linköping visar att godstransporterna i centrum
på detta sätt kan minska med uppemot 30 procent.
Oavsett vägdragningar krävs en satsning på kollektivtrafik
och cykelvägar. Umeå borde bli en föregångskommun
och införa gratis kollektivtrafik. Kostnaden ska ställas mot
färre trafikolyckor, färre sjukdomar orsakade av hälsofarliga
avgasutsläpp, minskat behov av gatuunderhåll mm.
Vi gör ett tankeexperiment: om en miljard av den summa som avsatts
för vägpaketet istället sattes in på banken så skulle,
lågt räknat, enbart räntan på dessa pengar varje år
ge kommunen minst 30 miljoner kronor. Om dessa pengar gick till kollektivtrafiken
skulle stora förbättringar vara möjliga, till exempel:
•
Tiominuterstrafik på de viktigaste busslinjerna.
•
Fler direktlinjer för snabb transport mellan hem och jobb.
• Återinförda ”mjuka” linjer med handikappanpassade
bussar.
Gratis kollektivtrafik skulle även förbättra livskvaliteten
och tryggheten för alla de som inte har råd att ha bil.
Idag saknar 20 000 umebor tillgång till en livsmedelsbutik i sin
stadsdel. Listan på nedlagda butiker är lång. Utarmningen
av stadsdelarna skapar stora problem för alla hushåll utan
bil. Stormarknaderna bidrar också till att öka biltrafiken
i en kommun som redan brottas med stora avgasproblem. Vi säger därför
nej till den nya stormarknad som kommunledningen vill öppna på Klockarbäcken.
Rädda Hamnmagasinet!
Det finns ett akut behov av en övergripande plan för stadens
utveckling där olika grupper ges en möjlighet att ge sin syn.
Tyvärr har s lyckats stoppa alla förslag på en plan – stödda
av vänsterpartiet. Detta har gett marknadskrafterna ett ökat
utrymme att styra utvecklingen. Exempelvis har stora fastighetsägare
som Balticgruppen fått ett avgörande inflytande över
utformningen av det viktiga kajområdet i centrala Umeå.
•
Vi säger nej till att det nya badhuset placeras på kajen!
Detta skulle ta bort områdets karaktär och med stor sannolikhet
innebära att ungdomarnas träffpunkt, Hamnmagasinet, måste
rivas. Istället vill vi att det älvsnära området
vid kajen utvecklas till en liten ”oas” med träffpunkter
som parker, kaféer och ytor för olika aktiviteter – både
sommar- och vintertid. Ett nytt badhus behövs. Men inte på kajen.
•
Rösta på Rättvisepartiet
Socialisterna
Patrik Brännberg
Livsmedelsbutiker som lagts ned de senaste tio åren:
• ICA Carlshem
•
ICA Östra Kyrkogatan
• Konsum Mariehem
• Konsum Mariedal
• Konsum Bryggargatan, Teg
• Konsum Marieberg
•
ICA Västra Ersboda
•
2 butiker på Berghem (Nydalavägen)
•
Konsum Kungsgatan Väst på stan
RS alternativbudget för Umeå kommun
ÖKADE UTGIFTER:
100 nya tjänster inom äldreomsorgen | 35 miljoner kr |
Minimilön 17 000 kr | 11 miljoner kr |
Mindre klasser/grupper i skola/förskola | 44 miljoner kr |
Utbyggd kollektivtrafik, lägre taxor | 10 miljoner kr |
Mer drogförebyggande arbete | 5 miljoner kr |
EXEMPEL PÅ FINANSIERING
Nedskurna politikerförmåner | 40 miljoner kr |
Minskade kostnader för sjukskrivningar | 15 miljoner kr |
Del av beräknat överskott 2006 | 25 miljoner kr |
Minskat anslag ”oförutsedda behov” | 10 miljoner kr |
Kampanj för ökade statsbidrag | 15 miljoner kr |
Några av våra kandidater i valet
Ingrid Eriksson, kommunfullmäktigeledamot, kandidat i Umeå kommunval.
–
Många trodde att vi skulle bli som alla andra när vi kom in
i fullmäktige 1991. Men vi har visat att vi är annorlunda.
Vi lever på arbetarlön och deltar inte på glassiga invigningar.
Vi har röstat emot alla nedskärningar och privatiseringar och
samtidigt tagit en rad initiativ till protester. Jag är stolt över
att vi kunnat stötta äldreomsorgspersonal som genomfört
punktstrejker. Det är kamp som krävs om man vill stoppa försämringar.
Åsa Eriksson, vårdbiträde, kandidat i landstingsvalet i Västerbotten
–
EU:s direktiv om arbetstiderna gör att vi som jobbar inom vård
och omsorg nu hotas av försämrade scheman. Det kan till och
med bli tal om att återgå till att jobba varannan helg! Vi
bekämpar alla försök att återinföra tätare
helgjobb och sämre scheman. Istället krävs fler anställda,
till exempel för att kunna ta bort de delade turerna.
Anna Hedlund, lärare, kandidat i Umeå kommunval
–
Vårt viktigaste krav när det gäller skolan är mindre
klasser och fler lärare. Även inom barnomsorgen behövs
mindre grupper och ökad personaltäthet. Om lärarna fick
mer tid för varje elev skulle både resultat och arbetsmiljö bli
bättre. Mobbing skulle till exempel vara lättare att upptäcka.
Därför vill vi att grundskolan får behålla samma
antal lärare, trots att antalet elever nu minskar.
Per-Olov Johansson, kommunfullmäktigeledamot, kandidat i Umeå kommunval
–
Jag har jobbat 29 år inom vården, främst inom demensvården
som skötare, och tjänar idag 18 788 kronor per månad.
Jag kämpar för att facket ska dra igång en kraftfull
proteströrelse för en låglönesatsning. Desutom sitter
jag i kommunfullmäktige. Där driver jag kommunalarnas frågor,
till exempel att Umeå kommun ska införa en ingångslön
på 17 000 och att äldreomsorgen ska få 100 nya tjänster.
Frank Pettersson, sjuksköterska, kandidat i landstingsvalet i Västerbotten
–
Landstinget har genomfört ett stort nedskärningspaket på över
200 miljoner under 2004-2006. Vårdplatser har försvunnit,
till exempel på Geriatriken. 150 tjänster har skurits bort.
I landstinget kommer vi kämpa vi för ökad personaltäthet
och höjda ingångslöner. Att satsa på en Cityakut
istället för att ge de vanliga vårdcentralerna ökade
resurser är fel, liksom att lägga ut vårdcentraler på entreprenad.
Davis Kaza, studerande, kandidat i Umeå kommunval
–
Vi bekämpar rasism och tar strid för flyktingars rättigheter.
Förra våren samlade Rättvisepartiet Socialisterna in
25 000 namn till stöd för en allmän flyktingamnesti. I
Umeå har vi tagit initiativ till flera demonstrationer mot rasism,
till exempel mot sverigedemokraterna i samband med förra valet.