Just nu förhandlar Kommunal med SKL och Pacta om nytt avtal för 370 000 medlemmar.Kommunals krav är i stort sett lika blygsamma som de övriga fackens, förutom en jämställdhetspott på 125 kronor per månad.
Pappers strejk höjde temperaturen och satte press på de förbund som ännu inte var klara. Något oroväckande är att Kommunal ser Handels avtal som ett steg i rätt rikting.
– Det är bra att löneökningarna kommer 1 april och innehåller en tydlig jämställdhetssatsning, kommenterade Håkan Pettersson, andre vice ordförande i Kommunal.
Ja visst, men Handels avtal är endast marginellt dyrare än IF Metalls, samtidigt som bemanningsavtalet är en besvikelse och inget har uppnåtts om kravet på rätt till heltid. Hur kan det ses som ”ett steg i rätt rikting”?
Bland det kvinnodominerade Kommunals medlemmar är frågan om fasta jobb, med rätt till heltid en extremt viktig fråga för att inte tala om hur länge de även släpat efter lönemässigt. Det är dags för Kommunal att spänna musklerna ordentligt!
Sanna Tefke
Stefan Berg
