Trots att Ericsson nyligen redovisat ett av bolagets bästa kvartal någonsin varslas nu 5 000 anställda om uppsägning. 1 000 av dessa jobb finns i Sverige, de flesta av dem i Stockholmsområdet.Ericssons vd Carl-Henric Svanberg har själv beskrivit 2008 som ett ”fantastiskt år”.
Nog är det fantastiskt för aktieägarna som får sex miljarder kronor i aktieutdelning, men mindre för de tusentals anställda som riskerar att bli av med jobbet.
Carl-Henric Svanberg menade under presskonferensen på onsdagen den 21 januari att ”Vi gör detta till följd av osäkerheten på marknaden och för att förbereda oss på tuffare tider” (Expressen).
Dessa ”tuffare tider” kunde inte ha börjat bättre för Ericsson, som nyligen redovisade ett av sina bästa kvartal någonsin och vinsten för 2008 hamnade på 17 miljarder kronor.
Carl-Henric Svanberg säger att företaget ”kommer att kunna jobba effektivare och det försöker vi hela ti- den” (TV4 Nyheterna 21 januari).
Effektivare arbete har de som arbetar på Ericsson redan erfarit. Bengt Fogelberg, klubbordförande för Unionen, berättar att man redan har problem med stressrelaterade sjukdomar på företaget.
– Att då ta bort så mycket människor som man talar om här utan att det skulle få en påverkan på hälsan, det är svårt att tro, säger Bengt Fogelberg i TV4 Nyheterna den 21 januari.
Att man fortsätter att ge sex miljarder kronor i aktieutdelning istället för att satsa dessa pengar på att behål-la de 5 000 som hotas av uppsägning ses av många som ett hån. Dessa pengar skulle inte bara räcka till att rädda jobben för de redan varslade, utan även till att anställa ännu mer personal. Vilket inte bara skulle uppskattas av de redan anställda på Ericsson då deras arbetsbörda minskar, utan säkert också av de många som är på jakt efter ett jobb nu i dessa kristider.
De lagda varslen på Ericsson visar på den extrema girighet som finns hos dagens kapitalister. Så mycket som möjligt ska ner i deras egna fickor och arbetare får ta smällen för deras girighet.
Precis som med Volvo, Saab och vilka andra storföretag som helst är lösningen att de förstatligas, direktörernas pampvälde med skyhöga löner krossas och kontrollen över företagen tas demokratiskt av arbetarna.
Nils Kaza
