I förra numret av Offensiv skrev vi om Rob Williams, fackligt förtroendevald på Linamar Swansea, som i slutet av april blev avskedad men som sedan blev tillfälligt återanställd efter en kraftfull strejkaktion av Linamars anställda. Veckan efter kom företagsledningens hämnd – Rob Williams blev avskedad igen och arbetskamrater som försvarade honom hotades med avsked.Avskedandet av Rob Williams, som också är medlem i Socialist Party (CWI England/Wales), bekräftades den 6 maj. Linamars brutala angrepp mot en facklig aktivist och hot om att sparka arbetare som vågade stödja Rob är ett försök att vrida klockan tillbaka till 1800-talet.
Det officiella skälet till att han fick sparken var ”oåterkallelig förlust av förtroende” – en av de mest flagranta ursäkter som någonsin använts på någon arbetsplats för att halshugga en fackklubb. Rob har en oemotsvarad meritlista ifråga om att ställa upp för sina fackliga kamrater, både på och utanför fabriken. Det som dock står på spel här är inte en individs öde, utan arbetares rätt att representeras av dem som kämpar.
Robs fackförbund (Unite) har utlovat snabbt agerande för att organisera en omröstning för officiell strejk, men de antifackliga lagarna innebär att det kan komma att ta upp till en månad från att omröstningen äger rum till att en strejk faktiskt blir av. Denna tidsrymd, som måste nedbringas så mycket som möjligt, bör användas till att generera så stort stöd som möjligt för Rob. Stöduttalanden och ekonomiskt stöd måste fås att strömma in.
Om Linamar tillåts komma undan med detta kommer ingen facklig förtroendevald eller företrädare att gå säker.
Uttalande från Socialist Party (CWI England/Wales)
