Så mesigt, LO

Foto: Holger Ellgard // Wikimedia Commons

Av Per Olsson // Artikel i Offensiv

Nästa år väntar en jätteavtalsrörelse. Avtalsrörelsen år 2025 kommer att omfatta hela arbetsmarknaden. Drygt 500 centrala kollektivavtal ska omförhandlas och totalt berörs mer än 3,4 miljoner anställda.

För fackföreningarna gäller det att börja rusta till strid om man ska kunna börja ta igen vad som har förlorats efter år av reträtter och historiska reallöneförluster. ”De senaste årens höga inflation har gröpt ur löntagarnas reallöner kraftigt, som nu ligger på samma nivå som 2015. Samtidigt som reallönerna har fallit har näringslivets lönsamhet varit relativt stark”, tvingas till och med Konjunkturinstitutet erkänna i en färsk rapport som publicerades den 22 oktober.

Men fackledningarna gör precis tvärtom. I förra veckan presenterade den nya LO-ledningen de gemensamma krav som 12 av 13 medlemsförbund vill lyfta i nästa års avtalsrörelse. Kravet på kortare arbetstid, som resulterade vårens vårdstrejk, finns inte med, vilket har inneburit att Seko, åtminstone tills vidare, står utanför LO:s så kallade samordning.

Innan LO och majoriteten av medlemsförbunden ska våga ta ställning i frågan om arbetstidsförkortning ska ”en analys göras om hur det ser ut i omvärlden när det gäller att korta arbetstiden. Sen är det naturligtvis så att vi har kostnadsfråga”, enligt LO:s avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkäla. Detta trots att LO-kongressen i maj i år beslutade ”att kraftfullt prioritera frågan kring kortare arbetstid, både via förhandlingar och lagstiftning”.

LO reser dock inga lönekrav. Istället sägs i väldigt allmänna ordalag och i likhet med tidigare att utgångspunkten är att ”alla löner ska höjas och satsning på dem med lägst lön”. Utöver det lovar LO:s medlemsförbund att lyfta frågan om de ofrivilliga deltidsanställningarna i nästa års avtalsrörelse. Men liksom vad gäller löner reses inga precisa krav.

Utan lönekravet ska spikas först efter att facken inom industrin har bestämt var ”märket” ska ligga och därmed satt ett lönetak som övriga fackförbund har att underkasta sig. Men om avtalsrörelsen 2025 ska bli en framgång måste den ordningen brytas och ”märket” köras över.

Enligt LO:s tidning Arbetet går en ”arbetarfamilj back med en tusenlapp varje månad”. Det ger en bild av vilka löneökningar som krävs för att bara gå jämnt upp. Det behövs ett generellt lönelyft på flera tusen kronor i månaden, plus extra påslag till de lägst avlönade.

Till följd av att ”märket” varit så lågt har vinstandelen i det så kallade ”näringslivet” ökat fem år i rad. Ifjol låg vinstandelen på sin högsta nivå på 30 år och landets tio största industriföretag en sammanlagd vinst på nära 350 miljarder kronor, nästan 140 av dessa vinstmiljarder gick till aktieägarna. Så visst finns det pengar. Samtidigt har reallönerna i Sverige minskat mer än i andra europeiska länder, löneskillnaderna har fortsatt att öka och särskilt arbetarkvinnorna har halkat efter.

Behovet av en facklig offensiv‚ en fight back-rörelse har därför aldrig varit större. Förutom rejäla lönelyft krävs verklig rätt till heltid och trygga jobb, arbetstidsförkortning och att karensdagen tas bort samt konfliktförberedelser.

I andra länder får fackens medlemmar rösta om avtalet innan det skrivs under. Men inte i Sverige, vilket är såväl djupt odemokratiskt som att det försvårar en mobilisering av medlemmarna.

Socialistiskt Alternativ och Offensiv säger:

• Lönekrav ska sättas i kronor och ören, med ett tydligt extra påslag till lågavlönade. Inga ”märken” och lönetak. Ta kampen för reallönerna – förbered för strejk.
• Sänk arbetstiderna – mot 30 timmars arbetsvecka.

• Rätt till heltid och bort med karensdagen.

• Nej till individuella löner och sifferlösa avtal.
• Avtalet ut på omröstning.

• För demokratiska och kämpande fackföreningar, med en ny politik och ledning som inte tjänar mer än medlemmarna och som är beredda att ta den nödvändiga fajten.

Vill du hjälpa till? Offensiv och Socialistiskt Alternativ behöver ditt stöd!

Med reaktionär blåbrun högerregering och otaliga kapitalistiska kriser behövs mer än någonsin en röst som försvarar arbetares rättigheter, bekämpar rasism och sexism, kräver upprustning av välfärden och tryggare jobb istället för försämrad anställningstrygghet, fortsatta nedskärningar och marknadshyra. Som ger ett socialistiskt alternativ till kapitalismens orättvisor, klimatkris, krig och flyktingkatastrofer. Stöd vårt arbete: Swisha valfritt belopp till 123 311 40 48. Om du vill engagera dig mer finns mer info här!