Genom kamp, bland annat strejkaktioner, har arbetarna stoppat de olika anställningsformerna som tidigare gällt vid sjukhuset.
De olika orättvisa anställningsformerna uppstod när delar av sjukhusets verksamhet privatiserades. De som då fick privata bolag som arbetsgivare fick betydligt lägre lön än de som var anställda av den offentliga sjukvården (NHS).
I flera år har fackklubben på sjukhuset bekämpat systemet och till sist vann man.
Alla som arbetar på Whipps Cross får samma villkor, vilket betyder högre lön, längre semestrar och bättre sjukförsäkring för de som jobbar åt privata bolag.
The Socialist 12 oktober