Av Jonas Brännberg // Artikel i Offensiv
Bemanningskrisen på Nattpatrullen i Luleå fortsätter. Skyddsombudets Åsa Ristos offentliga tillbudsrapport och den följande debatten i kommunfullmäktige, som bland annat Socialistiskt Alternativ tog initiativ till, har lett till en del förändringar – men vikariebristen består.
– Situationen har förvärrats nu när uppsägningstiden har gått ut för två av dem som har sagt upp sig. Vi har ofta fått gå ned från tre patruller till två, med resultatet att någon av de två andra nattpatrullgrupperna har fått försöka avlasta. Men det håller ju inte i längden, säger Åsa Risto och fortsätter:
– Förra veckan försökte cheferna föreslå att en bil skulle vara ensambemannad och bara åka på tillsyn. Det kunde jag dock inte gå med på, eftersom det aldrig har gjorts tidigare vad jag vet och ingen riskbedömning är gjord. Vi måste någonstans säga ifrån, vår arbetsmiljö är ändå viktigast.
som det är nu är det inte hållbart. det går inte att släcka bränder kväll efter kväll.
Åsa Risto berättar att de har fått en nyanställd och att det finns annonser ute för att fylla de hål som uppsägningarna har skapat:
– Men de flesta som söker tjänsterna har ju andra jobb, med uppsägningstid. Så det dröjer minst 2-3 månader innan vi ser någon skillnad. Vi kommer inte orka fortsätta som nu tills dess, det behövs en lös- ning väldigt snabbt. För som det är nu är det inte hållbart. Vi får meddelanden hela tiden med frågan om att jobba extra eftersom det inte finns folk. Det går inte att släcka bränder kväll efter kväll. Jag skulle vilja att vi som är anställda fick träffa cheferna för att höra vad deras plan är, säger Åsa Risto.
Åsa Risto upplever ändå att hennes tillbudsrapport och uppmärksamheten kring situationen efter debatten i kommunfullmäktige har fått en effekt.
– Det fungerar bättre med avrapporteringen från nattpersonal till ansvariga. Jag tycker fortfarande att det saknas riskbedömningar, men jag upplever ändå att cheferna mer förstår begränsningarna nu. ■
