Lönerna i kommuner och landsting ökade förra året med 2,7 procent jämfört med 3,1 procent som är ökningen i snitt i landet.Åttio procent av de som jobbar i kommunerna är kvinnor.
Kirsti jobbar som kock på Hemgårdens äldreboende i Umeå och har många synpunkter på de dåliga lönerna.
– Jag ser ett stort problem i att kommunerna kommer att få svårt med nyrekryteringen. Många unga duktiga väljer att plugga vidare på grund av de dåliga lönerna och den dåliga löneutvecklingen.
– De högre gubbarna i facket har inte viljan. De vill ha så lite bråk som möjligt och borde bytas ut.
Ivan Hedrén
