Två butiksanställda vid Stena Line blåste positivt. Då blev de avstängda två månader och sedan avskedade.Fackförbundet Seko har nu stämt firman för ogiltig uppsägning och kräver skadestånd till de anställda på 170 000 kr var.
”Att ha blåst positivt en gång utgör inte saklig grund för uppsägning”, menar Carolina Öhrn, facklig representant.
Paragraf 7 i Las (Lagen om anställningsskydd) säger att uppsägning av personliga skäl måste föregås av en omplaceringsutredning. Paragraf 11 säger att uppsägning utan saklig grund är ogiltigt.
Niclas Söderholm
