
– Det är absurt att personal inom förskolan tvingas bekosta sina egna arbetskläder, säger Carola och fortsätter:
– Förskoleverksamheten ställer krav på att man till exempel ska kunna vara utomhus när det regnar eller är väldigt kallt. Dessutom slits kläderna extra mycket när personalen arbetar med barnen på deras nivå, något som ofta innebär knästående.
Kravet på arbetskläder har tidigare förts fram av både Kommunal och Lärarförbundet. Kravet kan också försvaras av jämställdhetsskäl. Andra, manligt dominerade, yrkesgrup- per har ofta yrkeskläder, exempelvis vaktmästare eller byggnadsarbetare.
– Att förskolepersonalen inte har rätt till arbetskläder är en kvarleva från när kvinnors arbete inte sågs som riktiga yrken, säger Carola Bodén.
– Men att arbeta på förskola är både fysiskt påfrestande och kräver ordentlig utbildning. Därför kräver vi rätt till arbetskläder, precis som andra yrkesgrupper.
– Rätt till arbetskläder handlar också om att behandlas med samma respekt som andra yrkesgrupper, avslutar Carola.
Patrik Brännberg