Bli inte sjuk i sommar.
Även om det inte märks på vädret är sommaren här i vården med tillhörande vårdkaos.
I Uppsala uppmanar förlossningsvården gravida att åka bort och föda någon annanstans. BB på Akademiska sjukhuset kommer att skicka iväg födande till Gävle, som i sin tur kommer att skicka dem till Hudiksvall. Stockholm kommer att låta fem procent föda i ett annat län. Ingen tar helhetsansvar.
Detta kaos är inte bara påfrestande för patienter utan också för de anställda. För tredje året i rad ökar sjukskrivningarna bland vårdpersonalen i Stockholms landsting.
Margareta Bohman, ordförande i Kommunal Stockholms län, säger till Dagens Arena att ”låg bemanning ger en usel arbetsmiljö”. 2013 var undersköterskor i Stockholms landsting sjukskrivna i snitt 28 dagar.
– Semesterplaneringen är inte bättre än någon annan sommar. Det är väldigt stor brist inom våra yrken på sjuksköterskor och även vårdare. Studenterna kräver ju 25 000 kronor i ingångslön och vissa sjukhus ger det, men inte alla. Därför får inte sjukhusen in sommarvikarier och drar istället ned på vårdplatser. Det är i dessa lägen som patientsäkerheten kan äventyras, säger Eva Nowak, ordförande för Vårdförbundet i Stockholm, till Offensiv.
Förra sommaren var den värsta dittills. Varje dag fick patienter vänta minst åtta timmar på akuten. Vårdens problem är en känslig fråga inför valet. Sveriges Radio har avslöjat att tjänstemän har uppmanats av landstingsledningen att inte redovisa underskott förrän efter valet, vilket landstingsdirektören förnekar.
De tre Stockholmssjukhusen tillhör den grupp på 14 sjukhus som väntas gå med underskott i år, vilket i dagens ekonomiska system innebär nedskärningar. Rättvisepartiet Socialisterna kräver istället pappren på bordet.
Köp- och säljsystemen är förödande för personal- och patientsäkerheten och borde avskaffas till förmån för vård efter behov. Sjukhusen ska bota människor, inte producera sjukskriven personal. ■
