
Några sjukhus sticker ut lite extra. Skånes universitetssjukhus har fått hård kritik av socialstyrelsen för ständiga överbeläggningar. Minst fem dödsfall i fjol misstänks hänga samman med de nerdragningar av antalet vårdplatser som har gjorts på senare år. De visar också att det inte bara är enstaka isolerade händelser.
Under våren har det kommit in många larmrapporter från sjukhusen. Bland dessa är S:t Görans psykiatriska vårdavdelning, akuten på Varbergs sjukhus, strokeavdelningen på Sundsvalls sjukhus, Sahlgrenska universitetssjukhuset i Göteborg och Mölndals BB.
När Arbetsmiljöverket gjort inspektioner, har 90 procent av sjukhusen haft sådana brister att det ställdes krav på åtgärder.
Föreståndaren för Stockholms universitets stressforskningsinstitut, Torbjörn Åkerstedt, förklarar i Vårdfokus:
– Generellt sett leder den här typen av ökade arbetskrav till en höjd risk för sjuklighet. Det vet vi från en rad undersökningar av andra områden där man har bättre förutsättningar att göra kontrollerade studier.
Det finns inget slut på nedskärningarna. Nästan alla landsting genomför stora sparpaket just nu.
Tidningen Kommunalarbetaren har gjort en genomgång som visar att det handlar om över 3 miljarder kronor och tusentals anställningar som skärs bort inom sjukvården.
Enligt Arbetsmiljöverkets inspektör Monica Engström är det troligen vårdpersonalens lojalitet gentemot patienterna som gör att försämringen av arbetsmiljön kan fortgå.
Hon ger också en målande beskrivning av hur det har blivit:
– Det finns inga toppar och dalar längre, allt går i ett. Många hinner inte reflektera under arbetets gång och tvingas därför ta med sig jobbet hem. Då kommer tankarna om man har gjort rätt.
Ett mycket allvarligt problem visas i en enkät som Vårdfokus gjorde i våras. Den visade att hela 43 procent av Vårdförbundets förtroendevalda upplever att uppdraget har blivit svårare.
De flesta hinner inte använda arbetstid till fackliga frågor och rädsla för repressalier gör att 57 procent anser att de endast i viss mån kan framföra kritik till ledningen.
Per Johansson
sjuksköterska Sundsvall