2007-01-31 13:59:08
Två butiksanställda vid Stena Line blåste positivt. Då blev de avstängda två månader och sedan avskedade.
Fackförbundet Seko har nu stämt firman för ogiltig uppsägning och kräver skadestånd till de anställda på 170 000 kr var.
”Att ha blåst positivt en gång utgör inte saklig grund för uppsägning”, menar Carolina Öhrn, facklig representant.
Paragraf 7 i Las (Lagen om anställningsskydd) säger att uppsägning av personliga skäl måste föregås av en omplaceringsutredning. Paragraf 11 säger att uppsägning utan saklig grund är ogiltigt.
Niclas Söderholm Vill du hjälpa till? Offensiv och Socialistiskt Alternativ behöver ditt stöd!
Med reaktionär blåbrun högerregering och otaliga kapitalistiska kriser behövs mer än någonsin en röst som försvarar arbetares rättigheter, bekämpar rasism och sexism, kräver upprustning av välfärden och tryggare jobb istället för försämrad anställningstrygghet, fortsatta nedskärningar och marknadshyra. Som ger ett socialistiskt alternativ till kapitalismens orättvisor, klimatkris, krig och flyktingkatastrofer.
Stöd vårt arbete: Swisha valfritt belopp till 123 311 40 48. Om du vill engagera dig mer finns mer info här!
Relaterade
